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比如，在选人用人问题上，没有坚持站在公司改革发展全局上考虑问题，面对多年积弊仍然沿袭以前的所谓模式和惯例，在触及利益格局调整、处理尖锐矛盾问题等方面，缺乏担当精神，破坏了公司选人用人风气和干事创业的氛围。同时，中国人寿党委选人用人未按照“成熟一个调整一个”的思路实现常态化，对干部情况心中无数，不愿担当，大面积竞聘、赶拨凑拨、集中提拔现象严重。选拔干部也掺杂了更多平衡照顾、论资排辈等因素，把职务当礼物，实际工作中考虑“谁该用”多、考虑“该用谁”少，干部选拔任用随意性较大。组织部门在贯彻选人用人制度规定上流于形式，干部考察任用公开度不够，导致群众反映强烈。

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不仅如此，8月初央行重启“逆周期因子”，以对冲贬值的顺周期情绪；8月6日将外汇风险准备金率从0重新调整为20%；9月20日人民银行和香港金管局签署备忘录，央行在香港发行央票，此举将是长期的机制性安排，有助于调节离岸人民币流动性，稳定市场预期，保持人民币汇率在合理均衡水平上的基本稳定。

责任编辑：张申稳外资 开放格局纵深推进（经济观察·聚焦六个稳④）配套制度不断升级，营商环境持续优化人民日报 本报记者 李 刚 钟自炜商务部近日发布数据，前7月我国实际使用外资4967.1亿元，同比增长2.3%。吸引外资实现了稳定增长，结构继续优化，小幅增长成绩来之不易。面对复杂多变的外部环境，如何实现吸引外资稳定增长？稳外资工作如何继续提质增量？记者在广东、福建两地进行了采访。

根据饲料协会的数据统计显示，2019年9月份全国饲料用量同比下滑9%，环比增加3%，1-9月累计同比减少4.1%。其中猪饲料同比下降40.8%，环比增加10%，1-9月份累计同比减少23.5%，其下降幅度与生猪产能下降幅度基本一致，9月份猪饲料环比增加，更多是由生猪压栏，均重增加导致。

高莉表示，证监会将继续重视并持续加强诚信建设，促进资本市场长期稳定健康发展。责任编辑：陈悠然 SF104本报讯 记者昨日从国家发改委获悉，国家发改委近日下发通知，要求统筹做好煤电油气运保障工作，确保今年迎峰度夏形势平稳，促进经济高质量发展。